10月(yue)16日下午(wu)，揚州市(shi)紅旗電纜制造有限(xian)公(gong)司(si)工會結合新(xin)時代文明(ming)實踐活(huo)動和“不忘初(chu)心、牢記使命”主題(ti)教育活(huo)動，特舉辦“義工教授(shou)專家行(xing)”活(huo)動，邀請了高(gao)郵市(shi)黨校副校長、工會“義工教授(shou)”曹豐漢(han)來(lai)公(gong)司(si)進行(xing) “文明(ming)實踐 志愿(yuan)同行(xing)-新(xin)時(shi)代文明實(shi)踐服(fu)務活動”專題(ti)講(jiang)座(zuo)。

    講(jiang)座上，曹教授就企(qi)業文化(hua)功能以及企(qi)業文化(hua)在企(qi)業內部發揮的作用做了(le)詳細講(jiang)述。曹(cao)教授指出：健全的(de)優良(liang)的(de)企業(ye)文化傳統對企業(ye)文化共同體的(de)成(cheng)長具有積極的(de)作(zuo)用, **和(he)病(bing)態企業文化傳統對(dui)企業文化共同體的發(fa)展起阻礙和(he)破(po)壞(huai)作用(yong)。文(wen)化功能的兩(liang)重性充分(fen)表明(ming)了文(wen)化的相對性。企(qi)業文化傳(chuan)統的優良性(xing)是有時間、條件和(he)地點限制的, 不存(cun)在(zai)永恒的**無(wu)缺的企業文化(hua)。因此, 在企(qi)業文(wen)化工程、文(wen)化管理、文(wen)化革新方面(mian), 都(dou)要充分顧及到企業(ye)文化(hua)功能的兩重性和文化(hua)的相(xiang)對性。

     此次講(jiang)座(zuo)讓企業(ye)管理者和(he)職工(gong)同時意識到，企業(ye)文(wen)化是粘合(he)劑，可以把員(yuan)工(gong)緊緊粘合(he)團結在(zai)一起(qi)，使他們目的明確，協調(diao)一致(zhi)。企業(ye)的文化氛圍和價(jia)值導向能夠起到精神激勵作用(yong)，將(jiang)職工(gong)的積極性(xing)、主(zhu)動(dong)性(xing)、創造性(xing)激發和調動(dong)出來(lai)，使(shi)員工(gong)的能力(li)得到充分(fen)發揮(hui)，提高員工(gong)的自主(zhu)管(guan)理能力(li)和經(jing)營能力(li)，提升企業(ye)產品質(zhi)量，促進(jin)企業(ye)轉型升級。

    此次講座，讓公司員工(gong)受(shou)益匪淺，員工(gong)們一致表示(shi)，思想政治受(shou)洗禮、理(li)論學習(xi)有收獲，希望(wang)以后能(neng)多(duo)多(duo)舉辦類似活動。