為提高船用電纜產品質量、杜絕不合格品的流轉和出廠，增強各部門人員的責任，特制定本規定：
1、各車間必須嚴格執行“三檢制”即自檢、互檢、完工（終）檢，生產前生產操作人員熟悉工藝要求，對上道工序的半成品進行互檢，填寫相關記錄，發現問題及時向車間負責人和質檢部門反饋，完工時對本工序的產品進行完工檢，同時記錄相關數據，確認船用電纜產品質量的可追溯性。不合格品經返工返修后，經檢驗合格才能流入下道工序；
2、質(zhi)檢(jian)部(bu)門檢(jian)查生(sheng)產操作(zuo)人(ren)員的(de)“三檢(jian)”結果，檢(jian)驗船(chuan)用電纜(lan)產品質(zhi)量是否符合(he)工(gong)藝要(yao)求。如發現問題(ti)(ti)，立即通過(guo)**品反饋單（一式二(er)份）告(gao)知車間(jian)負(fu)責人(ren)，有問題(ti)(ti)的(de)產品立即停止周轉，質(zhi)檢(jian)部(bu)在半小時(shi)內對在線連續生(sheng)產的(de)問題(ti)(ti)產品作(zuo)出處(chu)理(li)決(jue)定。
3、因操(cao)作不規范導致船用電(dian)纜產(chan)品(pin)質量(liang)問題，一(yi)律取消相關人員產(chan)量(liang)工資。
4、下(xia)道工序生產過(guo)程中發(fa)現(xian)上道工序的(de)質量(liang)問題，必須填(tian)寫**品(pin)信息反(fan)饋單向質檢部(bu)門匯報，生產部(bu)門視問題的(de)嚴(yan)重程度給(gei)予(yu)50元以上(shang)的(de)獎勵，并處罰上(shang)道(dao)工(gong)(gong)序(xu)的(de)責(ze)任人。本工(gong)(gong)序(xu)生(sheng)產(chan)過程中，未發現上(shang)道(dao)工(gong)(gong)序(xu)的(de)質量問題視為本工(gong)(gong)序(xu)的(de)質量問題，追(zhui)究責(ze)任。
5、因為船用電纜(lan)產(chan)品(pin)質量問(wen)題導致的（含出廠產(chan)品(pin)）賠(pei)償與罰款，以每個**品(pin)反饋單計算(suan)，由操作責任人承擔60%賠償，同時(shi)直接管(guan)理者承擔(dan)15%，主(zhu)要負責人承擔.10%，由質(zhi)管部以通告形式處理，在工資中扣除。未(wei)造成損失(shi)的(de)，視(shi)質(zhi)量(liang)問題的(de)具體情況處理：處罰(fa)50元~100元。
6、已出廠船用電纜產品出現質量問題，因質檢部門在產品出廠前未能檢出，由質檢部門承擔賠償責任，其中未經倒盤包裝(zhuang)出現(xian)的投(tou)訴，由擠塑(su)負(fu)(fu)責（電(dian)纜看(kan)不見表(biao)面質(zhi)(zhi)量和中間絕緣、護套(tao)厚度）；經倒盤的由包裝(zhuang)組負(fu)(fu)責（電(dian)纜看(kan)不見的表(biao)面質(zhi)(zhi)量）；質(zhi)(zhi)檢人員負(fu)(fu)責電(dian)纜看(kan)的見的表(biao)面質(zhi)(zhi)量和結構尺寸(cun)及(ji)電(dian)性(xing)能(neng)參數；具體賠償參照第5條和(he)第9條。
7、由于設(she)備、工藝(yi)及其它原因(yin)造(zao)成的船用(yong)電纜產品質量問題，由責(ze)任(ren)部門負(fu)責(ze)人(ren)和(he)責(ze)任(ren)人(ren)共同承(cheng)擔責(ze)任(ren)，參照第5條。
8由于材料質(zhi)量問題造成(cheng)的(de)(de)(de)損失，由采(cai)購(gou)(gou)部(bu)門在規定的(de)(de)(de)時間內通知供(gong)方(fang)確認，并根(gen)據質(zhi)管部(bu)門的(de)(de)(de)書面賠償(chang)通知，督促供(gong)方(fang)賠償(chang)到位。造成(cheng)生產延誤(wu)和交付(fu)的(de)(de)(de)，扣除供(gong)應部(bu)考核；如供(gong)方(fang)延期(qi)或(huo)拖(tuo)欠賠償(chang)款，由采(cai)購(gou)(gou)部(bu)承擔全(quan)部(bu)責(ze)任。
9、人(ren)為主觀原因導致(zhi)的重大船用產(chan)品質量問題（暫(zan)定10000元(yuan)以(yi)上）除責任人(ren)賠償外；同時中(zhong)層(ceng)管理者承(cheng)擔10%，高層負責人承(cheng)擔5%。
10、本管理(li)規(gui)定從***年***月***日起執(zhi)行。
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